Что такое производственная травма?

Производственная травма – результат произошедшего на производстве несчастного случая, который представляется собой событие, произошедшее с работником при исполнении трудовых обязанностей, повлекшее вред здоровью или летальный исход.

производственная травма

Статья 227 ТК РФ к понятию «производственная травма» также относит и получение увечий работником по пути следования к рабочему месту на транспортном средстве, предоставленным организацией-работодателем.

Страхование несчастных случаев на производстве является важной социальной гарантией для работника и строгой обязанностью работодателя в соответствии с ФЗ «Об обязательном социальном страховании на производстве».

Юридическая помощь при несчастном случае на производстве позволит получить необходимое материальное обеспечение на реабилитацию работника.

 

Виды производственных травм

Среди разновидностей производственных травм допустимо выделять следующие группы:

  • воздействие электрического тока;
  • раны, нанесенные животными;
  • повреждения в результате произошедшей чрезвычайной ситуации;
  • телесные повреждения, ушибы;
  • тепловое воздействие на мягкие ткани.

Определяющие характеристикой состояния сотрудника организации в таком случае является невозможность его в дальнейшем осуществлять трудовую деятельность на своем рабочем месте.

 

Как признать травму производственной?

При соблюдении одного из условий, указанного в ст. 227 Трудового кодекса РФ, происходит формирование комиссии из представителей работодателя, профсоюза, государственных органов, специалистов по охране труда, страховщиков. После проведения всех необходимых экспертиз и изучения документов, имеющих отношение к рассматриваемому несчастному случаю, членами комиссии выносится решение.

Положительное решение подтверждает производственных характер травмы и гарантирует работнику получение денежного обеспечения на восстановление от полученных повреждений. Выплата при производственной травме формируется в зависимости от степени тяжести повреждений (легкие, тяжелые, смертельные).

Отрицательное решение формулируется на основе фактов, подтверждающих грубое нарушение сотрудником организации правил безопасности на рабочем месте, например, нахождение в состоянии алкогольного или наркотического опьянения.

 

Производственная травма: что делать для компенсации

Производственная травма гарантирует получение пострадавшим работником:

  • компенсационных выплат на лечение травмы и реабилитационные меры;
  • пособия по временной нетрудоспособности (100% от ежемесячной заработной платы);
  • ежемесячных и единовременных страховых выплат в зависимости от тяжести полученных повреждений.

Некоторые работодатели стараются уклониться от ответственности, которую они несут за жизнь и здоровье работника, чтобы избежать выплаты компенсации при производственной травме или осуществить существенное занижение ее суммы.

Трудовой юрист центра Константина Богатыря осуществит защиту прав работника и поможет получить полагающуюся по закону денежную компенсацию, а также добьется справедливого наказания для должностного лица или организации, виновных в допущении ситуации с травматизмом на производстве.

 

Что делает наш юрист?

Юридически проблема производственного травматизма достаточно сложна в силу многочисленных пересечений норм из различных отраслей права. Гражданину, не имеющему специального образования, бывает сложно разобраться в сложившейся ситуации. Оплата производственной травмы работодателем и страховой компанией и вовсе может не произойти.

Обратившись за консультацией к специалистам юридического центра Константина Богатыря, пострадавший работник получит следующие услуги:

  1. Грамотная консультация по вопросам получения компенсационных выплат.
  2. Участие в досудебном урегулировании спора с работодателем.
  3. Подготовка обращений в прокуратуру и трудовую инспекцию.
  4. Составление искового заявления в судебную инстанцию.
  5. Осуществление представительских и правозащитных функций в суде.
  6. Обжалование решения суда и заключений экспертиз.

После получения консультации гражданин самостоятельно принимает решение о необходимости дальнейшего сотрудничества с адвокатом или юристом.

ЗАКАЗАТЬ БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ У трудового ЮРИСТА


Пользовательское соглашение